Señor Editor: La problemática de los recursos humanos
en salud es un área que viene cobrando mayor relevancia
en la agenda nacional de Perú, donde inclusive se ha
identificado como una de las prioridades nacionales de
investigación en salud . Dentro de los aspectos a
considerar se encuentra la escasez de profesionales de la
salud y la calidad de su formación, siendo un tópico
particular de interés lo concerniente a los médicos
especialistas. En ese sentido, un reciente documento
técnico del Ministerio de Salud da cuenta de la necesidad
de este tipo de profesionales.
Si bien lo expuesto en dicho texto permite tener una
visión global del asunto y servir de base para la
formulación de estrategias nacionales que busquen
mejorar esa situación; una institución educativa
(Universidad Privada Antenor Orrego), ha tomado el
citado documento para justificar la creación de nuevas
plazas de segunda especialidad y realizar convocatorias
extraordinarias bajo el argumento de estar enmarcados en
el proceso de descentralización y la necesidad de
especialistas en su región, sin considerar que este proceso
no debería contradecir el principio Constitucional de la
"Unicidad del Estado", es decir que los Gobiernos
Regionales no deberían hacer estas convocatorias,
generando controversia en la comunidad médica .
Autor: Herrera Añazco, Percy
Fuente: Acta méd. peruana
URL: http://hdl.handle.net/10757/324729
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