viernes, 7 de febrero de 2020

Tesis de Administración y Recursos Humanos. Enero 2020 - Parte 3


Relación entre la empleabilidad y la satisfacción laboral del personal administrativo de las empresas del sector de ingeniería y construcción: Caso Cosapi S.A. en el período 2019
El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre la empleabilidad y la satisfacción laboral del personal administrativo de las empresas del sector de ingeniería y construcción: Caso Cosapi S.A. en el período 2019.

Factores higiénicos de la satisfacción laboral y su relación en la intención de rotación de personal en una empresa dedicada a la administración de condominios, 2019
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores higiénicos de la satisfacción laboral y la intención de rotación de personal en una empresa dedicada a la administración de condominios en el año 2019

Integración cultural y su relación con el clima organizacional en los colaboradores administrativos de una empresa que comercializa GLP de Perú en los periodos 2017 – 2018
La presente investigación tiene como objetivo determinar si la integración cultural se relaciona con el clima organizacional en los colaboradores administrativos de una empresa que comercializa GLP de Perú en los periodos 2017 – 2018







#Thesis #Tesis #HumanResources #RecursosHumanos

Tesis de Administración y Recursos Humanos. Enero 2020 - Parte 2

Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores en las empresas del Sector Rotal en el 2019
La presente investigación se orienta a determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral

Planeamiento estratégico de la SUNARP y su relación con la gestión de las capacitaciones de los servidores civiles que laboran en la sede central, al 2019
El presente trabajo académico busca determinar la relación entre el planeamiento estratégico institucional de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP) y la gestión de las capacitaciones de los servidores civiles que laboran en la sede central, al 2019

Estilo de liderazgo situacional y su relación con el clima organizacional en una empresa de electrificación, en el año 2018
El presente estudio tuvo por objetivo identificar la existencia de relaciones significativas entre la Teoría del Liderazgo Situacional y el Clima Organizacional, en un grupo de colaboradores pertenecientes a una empresa de electrificación, en el año 2018
http://hdl.handle.net/10757/635411





#Thesis #Tesis #HumanResources #RecursosHumanos

Tesis de Administración y Recursos Humanos. Enero 2020 - Parte 1


💡 Clima laboral y su relación con el Engagement de los egresados de los programas de capacitación laboral juvenil de las escuelas corporativas: Alicorp S.A.A en el 2017-2018
La presente investigación tuvo como finalidad evaluar la relación entre el clima laboral y el engagement del personal egresado del programa de capacitación laboral juvenil de Alicorp SAA, de los periodos 2017 y 2018.

💡  La formación y su relación con el clima organizacional de los colaboradores de una universidad privada del Perú en el 2019
Para la presente investigación se escogió determinar la relación de la formación con el clima organizacional de los colaboradores de una universidad privada del Perú en el año 2019, debido a la importancia que tienen ambos factores en el rol de Recursos Humanos.

💡  La comunicación interna y su relación con la cultura organizacional de las empresas comunales del sector servicios mineros: Caso El Aliso Servicios Generales SRL año 2019
El presente trabajo se orienta a determinar la relación entre la comunicación interna y la cultura organizacional en una empresa comunal del sector servicios mineros: Caso El Aliso Servicios Generales SRL año 2019





#Thesis #Tesis #HumanResources #RecursosHumanos

jueves, 6 de febrero de 2020

Trabajos de investigación de Administración de empresas - Febrero 2020 - Parte 2

Macerados de Pisco – Piruw
El objetivo del presente trabajo de investigación, es evaluar el proyecto empresarial llamado Piruw Macerados. Piruw Macerados ofrecerá a su público objetivo, pisco quebranta macerado en frutas y yerbas oriundas peruanas
http://hdl.handle.net/10757/643698

BioPack
El presente trabajo de investigación tiene un objetivo ambiental y económico sobre la producción y comercialización de envases biodegradables, a base bagazo de caña de azúcar, que tiene como destino final la distribución de este producto en las diferentes cadenas de restaurantes en Lima Metropolitana
http://hdl.handle.net/10757/643708

Fichados Bar – Bar Temático con juegos grupales
Fichados Bar busca completar esa necesidad de diversión a través de los juegos de mesa como el fulbito de mesa, billar, Jenga, Pictionary, Monopolio, Clues, Uno, cartas, Ludo, Scrabble, Exit, entre otros; acompañados de los mejores tragos y piqueos para complementar la experiencia.
http://hdl.handle.net/10757/643709

G-Food
G-Food es un plan de negocios que tiene como objetivo desarrollar una aplicación móvil para poder facilitar a los usuarios diversas opciones de comida balanceada a través de una evaluación previa por un nutricionista profesional
http://hdl.handle.net/10757/648560




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Trabajos de investigación de Administración de empresas

Proyecto Empresarial de barra energética enriquecida con cushuro: Shurobar Sweet
Nuestra idea de negocio nace a partir de la necesidad de combatir la anemia que en la actualidad aqueja a muchas personas en el Perú, en especial a niños en edad escolar.

Fixing Up
Este proyecto trata de explicar el diseño y la implementación de una página web que funcione como nexo entre proveedores de servicios generales domésticos y clientes.

Hipstore
El negocio se dedica a la comercialización de prendas de vestir con tendencia y diseños de moda retro, pero con arreglos modernos 


Wasikuna Ecolodge
Ofrece a sus clientes una experiencia turística vivencial y cultural en armonía con la naturaleza a través de sus tres paquetes turísticos que incluye alojamiento en sus cabañas ecológicas y circuito turístico.