AFP Integra ingresó al mercado peruano en 1993, siendo una de las primeras empresas en incursionar en el recién creado Sistema Privado de Pensiones. Sin embargo, a pesar de sus años de trayectoria en el mercado y la solvencia y seriedad que tiene, habiendo pasado por el aval de dos grupos económicos importantes como ING y Sura, no ocupa el primer lugar en la mente de los consumidores como la AFP de mayor solidez, mejor servicio, mejor retorno de inversión, entre otros importantes atributos que debe tener una empresa del rubro en el que AFP Integra compite.
Si bien, uno de los problemas con los que AFP Integra y la industria de las AFP’s en general ha tenido que lidiar ha sido la alta informalidad del país, la comunicación durante algunos procesos, sobre todo en la última reforma del Sistema Privado de Pensiones (SPP), no fue la más idónea, siendo cuestionada por la opinión pública en general.
El ingreso de un nuevo jugador al SPP, la adquisición de AFP Horizonte, el cambio de comisión, así como el cambio del grupo económico tras ellos, fueron procesos que impactaron en el negocio de AFP Integra, y que comunicacionalmente supieron atender, pero no de la manera más óptima, pues a nivel comercial (afiliados exclusivos) y de percepción no era el líder del mercado.
Si bien se vienen nuevos procesos y oportunidades para que AFP Integra se pueda posicionar en el mercado (afiliación para independientes, nueva licitación para los nuevos ingresos al SPP, etc.), esta podría desaprovechar la coyuntura si no realiza una adecuada estrategia de comunicación para informar a la opinión pública acerca de la importancia de aportar a estos fondos previsionales, destacando la calidad de los servicios y productos que ofrece, para la atracción de nuevos clientes y la recuperación de otros.
Para afrontar estos desafíos, el plan que se plasma en este documento propone una estrategia de comunicación integral, que incluye acciones a nivel interno y externo, y acciones en el frente offline y online, involucrando en todo momento a las distintas áreas (comercial, imagen, ventas, entre otras) de la organización. Esta estrategia abarca acciones para posicionar a AFP Integra como la empresa más seria y solvente de su rubro, socialmente responsable y capaz de ofrecer a sus afiliados pensiones dignas y calidad de vida al momento de la jubilación. Así mismo, se contempla acciones de comunicación para informar a la opinión pública acerca de la importancia de elegir y aportar a una AFP, ya que esto garantizará una jubilación con seguridad financiera. Por último, se contempla acciones de comunicación interna para convertir a los empleados de AFP Integra (con trayectoria o aquellos que ingresaron a trabajar a la empresa luego de que esta comprara AFP Horizonte) en los mejores embajadores de la misma.
El fin de este plan es generar y mantener una excelente reputación para AFP Integra, y gracias a las acciones que se proponen que esta consiga los fines comerciales que persigue. El objetivo final, que AFP Integra sea la AFP líder, para los peruanos.
Autor: Torre Ugarte Diaz, Diana de la; Rodríguez Cáceres, Diego Martin; Tello Yzaguirre, Muriel
Fuente: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado
ULR: http://hdl.handle.net/10757/325985
Producción académica de de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
lunes, 15 de junio de 2015
Development and analysis of furazolidone-resistant Escherichia coli mutants
Furazolidone-resistant mutants were obtained from four clinical isolates of diarrhoeagenic Escherichia coli. The stability of the resistance and the frequency of mutation were established. The minimal inhibitory concentration of furazolidone, nitrofurantoin, nalidixic acid, ampicillin, chloramphenicol and tetracycline was established both in the presence and absence of the efflux pump inhibitor Phe-Arg-β-Naphtylamyde. The presence of mutations in the nitroreductase genes nfsA and nfsB was analysed by PCR; sequencing and their enzymatic activity was assessed by a spectrophotometric assay. Alterations in outer membrane proteins were studied by SDS-PAGE. The frequency of mutation ranged from <9.6 × 10-10 to 9.59 × 10-7 . Neither an effect on efflux pumps inhibited by Phe-Arg-β-Naphtylamyde nor cross-resistance with the antibiotics studied was observed. Nineteen mutants (52.94%) presented mutations in the nitroreductase-encoding genes: 17 in the nfsA gene (15 mutants with an internal stop codon, 2 with amino acid changes), 2 in the nfsB (all amino acid changes). Alterations in the outer membrane proteins OmpA and OmpW were also observed. Although more studies are necessary to find other resistance mechanisms, present data showed the low potential of selecting furazolidone-resistant mutants, together with the lack of cross-resistance with unrelated antimicrobial agents.
Authors: Martínez Puchol, Sandra; Gómes, Cláudia; Pons, Maria J.; Ruíz Roldan, Lidia; Torrents De La Peña, Alba; Ochoa, Theresa J.; Ruíz, Joaquim
Source: John Wiley & Sons, Inc.
URL: http://hdl.handle.net/10757/556955
Authors: Martínez Puchol, Sandra; Gómes, Cláudia; Pons, Maria J.; Ruíz Roldan, Lidia; Torrents De La Peña, Alba; Ochoa, Theresa J.; Ruíz, Joaquim
Source: John Wiley & Sons, Inc.
URL: http://hdl.handle.net/10757/556955
miércoles, 10 de junio de 2015
CONCYTEC e IBM PERÚ organizan Seminario de Datos Abiertos y Hackathon para la innovación: ALICIA 2015
El Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC), IBM e INICTEL-UNI organizarán este 12, 13 y 14 de junio un seminario de Datos Abiertos y la Hackathon para la Innovación: ALICIA 2015, eventos que orientar y crear herramientas virtuales que mejoren el servicio de salud para todos los peruanos.
Para el 12 de junio, el CONCYTEC se encuentra organizando varias presentaciones sobre gobierno abierto, datos abiertos y acceso libre a la información dirigidas a funcionarios públicos, investigadores, innovadores y estudiantes. El encuentro se realizará en el INICTEL – UNI en San Borja desde las 8:30 a.m.
Los datos abiertos en la actualidad han ganado importancia a nivel mundial debido a los beneficios y a la utilidad de su uso y disponibilidad. Se denomina datos abiertos cuando la información puede ser utilizada, reutilizada y redistribuida por cualquier persona con la finalidad de ser empleada para generar nuevos conocimientos.
En ese sentido, el gobierno peruano está comprometido con el gobierno abierto (Open Government), por lo que se plantea un conjunto de acciones orientadas a la apertura de datos y al fomento de su reutilización.
Un gobierno abierto favorece a la transparencia de las entidades públicas, empodera a los ciudadanos e integra la tecnología con la democracia.
En el campo de la ciencia, tecnología e innovación (CTI), el CONCYTEC ha implementado el Repositorio Digital en CTI de Acceso Abierto (ALICIA), en donde se pueden encontrar libros, tesis académicas, artículos de revistas especializadas como resultado de la producción peruana proveniente de entidades del sector público y privado.
Actualmente la institución se encuentra gestionando la integración de repositorios de datos, estadísticas de monitoreo y programas informáticos.
Fuente: CONCYTEC
Association between depression and glycemic control among type 2 diabetes patients in Lima, Peru
Introduction: There is limited and controversial information regarding the
potential impact of depression on glycemic control. This study aims to
evaluate the association between depression and poor glycemic control. In
addition, the prevalence of depression and rates of poor glycemic control
were determined.
Methods: Cross-sectional study performed in the endocrinology unit of
two hospitals of ESSALUD in Peru. The outcome of interest was poor
glycemic control, evaluated by glycated hemoglobin (HbA1c: < 7%
versus ≥ 7%), whereas the exposure of interest was depression defined as
15 or more points in the Patient Health Questionnaire-9 tool.
The association of interest was evaluated using Poisson regression
models with robust standard errors reporting prevalence ratios (PR) and
95% confidence intervals (95% CI) adjusting for potential confounders.
Results: A total of 277 participants, 184 (66.4%) males, mean age 59.0
(SD: 4.8), and 7.1 (SD: 6.8) years of disease were analyzed. Only 31
participants (11.2%; 95% CI: 7.5%–14.9%) had moderately severe or
severe depression, whereas 70 (25.3%; 95% CI 20.3%–30.8%) had good
glycemic control. Depression increased the probability of having poor
glycemic control (PR = 1.32; 95% CI 1.15–1.51) after adjusting for several
potential confounders.
Conclusions: There is an association between depression and poor
glycemic control among type 2 diabetes patients. Our results suggest that
early detection of depression might be important to facilitate appropriate
glycemic control and avoid further metabolic complications.
Authors: Crispín Trebejo, Brenda; Robles Cuadros, María Cristina; Bernabé Ortiz, Antonio
Source: Wiley Publishing Asia Pty Ltd
URL: Full text
Authors: Crispín Trebejo, Brenda; Robles Cuadros, María Cristina; Bernabé Ortiz, Antonio
Source: Wiley Publishing Asia Pty Ltd
URL: Full text
martes, 9 de junio de 2015
De los objetivos trazados con el otorgamiento de beneficios laborales en la acuicultura
Los beneficios laborales otorgados al sector acuícola, mediante la Ley N° 27460, Ley de Promoción y Desarrollo de la Acuicultura, de fecha 25 de mayo de 2001, consisten en un recorte marcado de algunos beneficios a los que, en principio y en una situación de empleabilidad ideal, el trabajador accedería de manera regular dentro de un régimen general. Por ello, podemos afirmar que estamos frente a normas cuyas consecuencias son claramente asumidas directamente por los trabajadores. Estos recortes de beneficios tienen un objetivo señalado expresamente en la norma: la promoción de la actividad como fuente de alimentación, empleo e ingresos; objetivos que vienen siendo claramente cumplidos, por lo que resulta necesario evaluar la continuidad del otorgamiento de los mencionados beneficios laborales , a la luz de las externalidades que vienen generando a los trabajadores.
En este sentido, somos de la opinión que toda medida que restringe beneficios laborales debe estar sujeta a ciertos límites en su aplicación y/o a un plazo de vigencia concreto para su otorgamiento, situación que no ocurre actualmente con esta norma.
Autor: Robles Ibazeta, Daniel Luis
Fuente: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado.
URL: http://hdl.handle.net/10757/324392
Autor: Robles Ibazeta, Daniel Luis
Fuente: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado.
URL: http://hdl.handle.net/10757/324392
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