Grabación del webinar: ¿¿Cómo acceder a la información del INEI?: conoce sus bases de datos estadísticas

Grabación del webinar: ¿¿Cómo acceder a la información del INEI?: conoce sus bases de datos estadísticas

Míralo desde http://hdl.handle.net/10757/655619

▶El webinar se llevó a cabo el viernes 16 de abril a las 2:00 p.m. y contó con la participación de Alexander Díaz Inga, Sub - director del Centro de Información – INEI, quien nos apoyó como conferencista e interactuó con la plataforma de INEI. Nos explicó la naturaleza de la información que recopila y brinda el INEI, presentó información de cuadros estadísticos, porcentajes y lectura de la misma, SPSS, presentación de data dura, indicaciones de como efectuar los cruces básicos. También nos expuso información basada en encuesta, censos y registros administrativos, a nivel nacional departamental y por ámbito geográfico. Se contó con 160 participantes entre alumnos, docentes y público externo.

Mira las Tesis más recientes de Comunicación y Marketing. al 21 de abril de 2021.

Mira las Tesis más recientes de Comunicación y Marketing al 21 de abril de 2021.

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/handle/10757/626195

✅Store awareness, store loyalty, store perceived quality y store image en relación a la intención de compra en tiendas departamentales. http://hdl.handle.net/10757/655610

✅El valor percibido, la motivación hedónica y la e-satisfaction en relación con la e-loyalty en el e-commerce retail en tiendas por departamento. http://hdl.handle.net/10757/655609

✅Online brand experience, brand image, brand trust y customer satisfaction en relación al e-brand engagement en canales digitales de e-fashion retail. http://hdl.handle.net/10757/655445

✅Factores de la calidad del servicio que influyen en la satisfacción del usuario de taxis por aplicativos en Lima Metropolitana. http://hdl.handle.net/10757/655446

✅Factores que más influyen en el proceso de compra a través de instagram en boutiques de moda femenina en lima en el segmento millennial. http://hdl.handle.net/10757/655569

✅Factores de la calidad de servicio y su relación con la aceptación del uso del mobile banking en Lima. http://hdl.handle.net/10757/655579

✅Estudio y análisis de los perfiles de consumidores que se encuentren en un rango de edad entre 25-35 años , de un nivel socioeconómico B y que consuman en los supermercados modernos (Autoservicios). http://hdl.handle.net/10757/655580

✅Motivación hedónica, valor y riesgo percibido en relación a la decisión de compra del consumidor en el canal online de tiendas por departamento. http://hdl.handle.net/10757/655605

Tesis de Administración y Recursos Humanos. Enero 2020 - Parte 3

✅ Relación entre la empleabilidad y la satisfacción laboral del personal administrativo de las empresas del sector de ingeniería y construcción: Caso Cosapi S.A. en el período 2019

El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre la empleabilidad y la satisfacción laboral del personal administrativo de las empresas del sector de ingeniería y construcción: Caso Cosapi S.A. en el período 2019.

http://hdl.handle.net/10757/635410

✅ Factores higiénicos de la satisfacción laboral y su relación en la intención de rotación de personal en una empresa dedicada a la administración de condominios, 2019

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores higiénicos de la satisfacción laboral y la intención de rotación de personal en una empresa dedicada a la administración de condominios en el año 2019

http://hdl.handle.net/10757/635113

✅ Integración cultural y su relación con el clima organizacional en los colaboradores administrativos de una empresa que comercializa GLP de Perú en los periodos 2017 – 2018

La presente investigación tiene como objetivo determinar si la integración cultural se relaciona con el clima organizacional en los colaboradores administrativos de una empresa que comercializa GLP de Perú en los periodos 2017 – 2018

http://hdl.handle.net/10757/633814

#Thesis #Tesis #HumanResources #RecursosHumanos

Tesis de Administración y Recursos Humanos. Enero 2020 - Parte 2

Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores en las empresas del Sector Rotal en el 2019

La presente investigación se orienta a determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral

http://hdl.handle.net/10757/635413

Planeamiento estratégico de la SUNARP y su relación con la gestión de las capacitaciones de los servidores civiles que laboran en la sede central, al 2019

El presente trabajo académico busca determinar la relación entre el planeamiento estratégico institucional de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP) y la gestión de las capacitaciones de los servidores civiles que laboran en la sede central, al 2019

http://hdl.handle.net/10757/635412

Estilo de liderazgo situacional y su relación con el clima organizacional en una empresa de electrificación, en el año 2018

El presente estudio tuvo por objetivo identificar la existencia de relaciones significativas entre la Teoría del Liderazgo Situacional y el Clima Organizacional, en un grupo de colaboradores pertenecientes a una empresa de electrificación, en el año 2018

http://hdl.handle.net/10757/635411

#Thesis #Tesis #HumanResources #RecursosHumanos

Tesis de Administración y Recursos Humanos. Enero 2020 - Parte 1

💡 Clima laboral y su relación con el Engagement de los egresados de los programas de capacitación laboral juvenil de las escuelas corporativas: Alicorp S.A.A en el 2017-2018

La presente investigación tuvo como finalidad evaluar la relación entre el clima laboral y el engagement del personal egresado del programa de capacitación laboral juvenil de Alicorp SAA, de los periodos 2017 y 2018.

http://hdl.handle.net/10757/635428

💡  La formación y su relación con el clima organizacional de los colaboradores de una universidad privada del Perú en el 2019

Para la presente investigación se escogió determinar la relación de la formación con el clima organizacional de los colaboradores de una universidad privada del Perú en el año 2019, debido a la importancia que tienen ambos factores en el rol de Recursos Humanos.

http://hdl.handle.net/10757/635427

💡  La comunicación interna y su relación con la cultura organizacional de las empresas comunales del sector servicios mineros: Caso El Aliso Servicios Generales SRL año 2019

El presente trabajo se orienta a determinar la relación entre la comunicación interna y la cultura organizacional en una empresa comunal del sector servicios mineros: Caso El Aliso Servicios Generales SRL año 2019

http://hdl.handle.net/10757/635414

#Thesis #Tesis #HumanResources #RecursosHumanos